Pages
Articles par catégorie
- Catégorie : Citations
- Catégorie : Conduite du changement
- Catégorie : développer son leadership
- Catégorie : Etudes et sondages
- Catégorie : Gagner du temps
- Catégorie : Gérer les tensions et les personnalités difficiles
- Catégorie : Poésie et management
- Catégorie : Top 50 des astuces du responsable efficace et serein
- Travail, réussite et bonheur ?
- Nouvelles Organisations ? Oui, mais…
- Que l’énergie investie donne de beaux fruits
- Les 7 diablotins de la nature humaine
- Impact vital des relations
- Les atouts maîtres du leader
- Conduire un changement
- Leader accompli ?
- Mettre fin à la solitude du dirigeant
- Up the organization
- Erreurs majeures de l’entretien professionnel
- Libérer sa créativité
- Vive le mode directif
- Cinq apports clés du leader face au danger
- L’ écologie personnelle du télétravail
- Ferme sur ses positions
- Le manager et le succès
- Face aux canards boiteux
- Croissance de l’autonomie
- Sécurisation vs performance
- Stop aux casse-pieds
- Le trio infernal du stress
- Débloquer les décisions collectives
- L’audace du siècle
- Je suis travaillomane mais je me soigne
- Osez la confiance et la liberté
- Déchaînez l’initiative
- Mon chef veut mon bien mais …
- Eviter une erreur de délégation aux tristes conséquences
- Connaitre ses dons : indice n°2
- Manager le changement : attention à deux illusions
- 8 points pour faire face à un pervers narcissique
- Synergie “Nickel-Chrome”à l’usage des leaders
- Changement durable réussi
- Les deux clés de la réussite durable de l’ entreprise extrapolées d’une étude de la NASA
- Une appli géniale contre l’ ” entresoilitude ” au travail
- Burn-out et leadership : 14 ingrédients d’une recette qui casse à coup sûr !
- Negociation et conduite du changement
- Job crafting : Une excellente voie pour booster l’intrapreneuriat
- Comment garder sa vitalité et son agilité au top? Astuce n°9
- Esprit SMED-Découvrez une application ouverte d’un outil qui a fait ses preuves dans l’ industrie
- Déminer un conflit latent-Mettre fin au terrorisme relationnel- épisode 3- Astuce n°8
- Esprit outils de leadership et de conduite du changement – Une nouvelle rubrique est née
- L’ Ecole du Génie Mutuel, vous connaissez ? Un patron nous en parle.
- Faire face à une agression non fondée-Stop au terrorisme relationnel- épisode 2 et astuce n°7
- Blockchain…plus qu’un changement : une révolution
- Stop au terrorisme relationnel
- Digital et management- 3 facteurs de réussite
- Manager son manager-Astuce n° 6
- Gérer la colère en 4 temps
- Gerer la peur en 5 points-Astuce n°4
- Le message secret de nos emotions- Astuce n°3
- Astuce n°2 : En finir avec les vampires relationnels
- Manager une équipe en télétravail, la solution formation facilitante existe
- Astuce management n°1: Comment être sûr d’être écouté et entendu
- Défi: Top 50 des astuces pour manager efficace et serein
Mes modèles
Produits
formations
modules
- module 1
- 4. L'entretien de développement, mobilité et conclusion
- 3. L'entretien d'appréciation et la qualité de vie au travail
- 2. La préparation, le démarrage de l'entretien et la tenue de poste
- 1. Intérêt des entretiens professionnels et positionnement du manager
- Le niveau d'autonomie de nos collaborateurs dans le plan de développement
- Les objectifs SMART
- La tenue de poste
- L'intérêt des entretiens professionnels (Brainstorming)
- La qualité de vie au travail
- L'évaluation des compétences
- La conclusion de l'entretien professionnel
- La mobilité professionnelle
- L'entretien de développement individuel
- Les cas "fil rouge"
- Le démarrage de l'entretien professionnel
- La préparation d'un entretien professionnel
- Les valeurs CF&R et le rôle du manager dans l'entretien
séquences
- S2QUENCE 1
- séquence
- Cas "fil rouge"
- 10. La prise en compte du niveau d'autonomie des collaborateurs
- 12. La conclusion de l'entretien professionnel
- 11. La mobilité
- 8. Le plan de développement individuel
- 9. Les objectifs SMART
- 7. La qualité de vie au travail
- 6. L'entretien d’appréciation
- 5. La tenue de poste
- 4. Le démarrage de l'entretien professionnel
- 3. La préparation de l'entretien professionnel
- 2. Les valeurs CFR et rôle du manager
- 1. L’intérêt de l'entretien professionnel (Brainstorm)
quiz
- QUIZTEST
- QUIZTEST
- S4/S5 QUIZ Plan de développement, Objectifs SMART, Autonomie, Mobilité et Conclusion
- S3/S4 QUIZZ Evaluation des compétences et qualité de vie au travail
- Evaluation de la qualité de la formation
- Quiz type
- S2/S3 QUIZ Préparation, démarrage et tenue de poste
- 3.S1/S2 QUIZ Me positionner par rapport à l’entretien