estime de soi

Estime de soi

Estime de soi : De la comparaison à la différenciation

Bonjour chers leaders audacieux. Quid de l’estime de soi dans un référentiel comparé ou différencié ?

J’aimerais partager avec vous

Une menace tapie en nous

Qui du meilleur conduit au pire

En ignorant ce qui l’inspire.

Si Pierre, Paul ou Jacques ont des talents

Que malheureusement nous n’avons pas

Cela peut nous miner ou au contraire nous challenger

Et nous dévier de ce pour quoi on est fait.

Triste sort dans les deux cas :

Soit je perds confiance en moi,

Soit je me bats à contre courant

De là où mon destin m’attend !

Quelle curieuse illusion de vouloir exceller

Quelque soit le domaine ou bien l’activité ,

Voie royale de la perte d’estime ou des combats déplacés :

Que d’énergie en vain dépensée !!!

De même , inversement, si j’ai, moi, un talent

Auquel Pierre, Paul ou Jacques n’accèdent pas aisément,

Alors le risque est grand soit de les voir diminués

Soit de me voir bien plus grand qu’ en réalité.

Ah ! Triste issue de la comparaison

Quand elle nous éloigne de nos heureux dons.

Trou de souris, orgueil ou compétition-combat,

Ne tombons plus dans ces pièges là.

Quelle est la solution ?

Celle de respecter la différenciation :

De détecter très vite quelles sont les singularités

Et de s’employer à les faire exceller.

S’il y a un bon combat à mener

N’est-il pas celui de transformer

Nos talents respectifs innés

En une symphonie de virtuosités ?

A chacun de nous d’en décider !

Voilà chers Leaders Audacieux ,

Quelques pensées versées pour tenter d’arroser l’estime de soi et d’éviter les vains combats .

Partagez vous l’intérêt de passer de la comparaison à la différenciation ?

Je suis curieuse de vos réactions …. 😉

Au plaisir de vous lire et à dimanche 12H12 pour un prochain numéro

Marie-Françoise

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