Bonjour chers leaders audacieux
Voici une astuce « déchaînez l’initiative » qui vous permettra de booster l’engagement et la motivation de vos collaborateurs. Si les sept barreaux de l’échelle que je vais vous révéler sont de nature à vous aider alors abonnez- vous pour découvrir d’autres astuces qui vont suivre.
Si vous avez une petite idée d’une ou plusieurs personnes que cela pourrait éclairer, alors partagez les lignes qui vont succéder.
Ludo fait partie de vos collaborateurs géniaux
Mais à votre gout, il en fait parfois un peu trop.
Vous l’avez, dans ces cas, recadré
Et le bilan n’est pas du tout celui escompté.
Depuis quelque temps, le brio de Ludo c’est affadi
Vous remettant en copie de mille mails qui vous ennuient.
Aline quant à elle perd un temps infini
A essayer de deviner ce que vous apprécierez
Dans les prochains pas qu’elle souhaite entamer
Pour avancer sur son nouveau projet.
Les jours passent et vous découvrez dépité,
Souvent un peu trop tard, que rien n’a avancé.
Ces deux cas semblent bien différents
Pourtant la racine en est dans le même ingrédient.
Il s’agit de la non-clarté que vous avez laissée
Dans la gouvernance des activités ou des projets délégués.
Aussi j’ai une bonne nouvelle, pour vous,
Qui existe sur le « Je peux » entre l’autre et vous,
Sur qui assume et jusqu’où.
Il s’agit de sept degrés sur lesquels étalonner
Une échelle infaillible pour dépasser le flou.
Le degré de liberté dans les décisions sur le sujet délégué.
Pour tous ceux qui veulent déployer
Une gouvernance partagée, cette échelle peut aussi les aider
Ces 7 barreaux, du plus directif au plus libéré sont les suivants.
Niveau 1 : « Je décide. »
Niveau 2 : « Je décide, mais je te consulte avant d’arrêter ma décision. »
Niveau 3 : « Je te consulte et nous cheminons ensemble en co-réflexion, j’intègre tous tes imputs. Je suis clair(e) avec toi dès le début : je me réserve la décision finale. »
Niveau 4 : « Nous co – construisons et nous décidons ensemble »
Niveau 5 : « Je te laisse décider, je te donne mon avis »
Niveau 6 : « Tu décides. Je ne suis pas impliqué(e), simplement informé(e) »
Niveau 7 : « Tu décides, je ne suis ni impliqué(e), ni informé(e)
Prenez donc le temps de vous poser
Avec Ludo, avec Aline ou tout ceux que vous managez.
Reprenez les principales activités, ou phases de projet, déléguées
Et demandez-vous sur quel barreau il est bon de vous percher.
Vive la clarté sur les réels pouvoir octroyés
Belle escalade et belle vision éclairée
Avec tous ceux qui vous sont rattachés.
Initiatives, motivations et engagements sont enfin bichonnés.
Voilà chers Leaders audacieux, si cette astuce “déchaînez l’initiative ” vous plait,
Cliquez pour vous abonner, vous en aurez pleins d’autres à déguster.
Si vous pensez qu’elle peut être utile à d’autres, postez-la sur vos réseaux.
J’en aurais le cœur chaud.
Merci d’avance
Bizatous
A dimanche 12H12 pour un prochain numéro 😉