Coaching d’ équipe

Faire monter les équipes en autonomie et créer cohésion et synergie, tel est l’enjeu aujourd’hui.

Grandir ensemble chaque jour. Décider rapidement et efficacement, au bon niveau, au bon moment

En finir avec les silos dans l’organisation ( tant entre les services, les métiers qu’entre les niveaux hiérarchiques ), créer les conditions pour réussir les projets, fédérer les acteurs,  éviter les doublons, caler l’organisation,installer l’agilité et la fluidité …

Aussi , s’accorder sur les processus de prise de décision, bien se connaitre respectivement, installer la confiance,  jouer les complémentarités, cultiver la convivialité sont autant  d’atouts clés pour qu’une équipe deviennent une petite entreprise, noyau de cohésion et un terreau d’ innovation.

Compte tenu de la culture en place, de la maturité de l’esprit d’équipe, de l’environnement , nous facilitons l’éclosion de nouvelles pratiques, ouvertes et efficaces.

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