Top 50 des astuces du responsable efficace et serein

Travail, réussite et bonheur

Travail, réussite et bonheur ?

Bonjour chers leaders audacieux, Aujourd’hui, je nous invite à réexaminer les liens communément admis entre travail, réussite et bonheur. Je m’appuie pour cela sur les travaux de Shawn Achor à Harvard. Vous trouverez le lien à une de ses conférences sur le sujet à la fin de l’article. Tout d’abord, une petite histoire perso pour rentrer …

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nouvelles organisations

Nouvelles Organisations ? Oui, mais…

Bonjour chers leaders audacieux, je nous invite aujourd’hui à une petite réflexion sur les nouvelles organisations. Si nous sommes tous conscients du besoin et envieux d’une plus grande agilité, sommes-nous pour autant prêts à basculer ? Si la question vous intéresse , suivez moi : Air pur, caresse du soleil, miroir de l’eau … ici tout …

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que l'énergie investie donne de beaux fruits

Que l’énergie investie donne de beaux fruits

Je ne résiste pas aujourd’hui, chers leaders audacieux à refaire une synthèse de la pensée que Marc Halévy clame haut et fort depuis des années.  Mon objectif ici est d’être au service des leaders audacieux pour que leur énergie investie donne de beaux fruits et paie grandement et utilement les efforts fournis. Voici un court …

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nature humaine

Les 7 diablotins de la nature humaine

Bonjour chers leaders audacieux. Aujourd’hui je nous invite à décrypter 7 pièges de la nature humaine qui sournoisement agissent au quotidien. Si vous êtes intéressés pour retrouver votre liberté, alors lisez cet article sans plus hésiter. Nous croyons chaque jour contrôler nos actions et nos pensées et pourtant, inconChiament, sept diablotins typiques de la nature …

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Impact vital des relations

Impact vital des relations

Impact vital des relations. Bonjour chers leaders audacieux aujourd’hui on va parler de l’impact vital des relations au travers de deux expériences incroyables, l’une terrible, l’autre moins mais néanmoins riche d’enseignements. Commençons par l’expérience terrible relatée par un moine : frère Salimbene de Adam, franciscain de Parme (1221-1288). Il s’est promené au XIII -ème siècle dans …

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Atouts maitres du leader

Les atouts maîtres du leader

Les atouts maîtres du leader : Bonjour chers leaders audacieux, aujourd’hui quelques courtes lignes à méditer . Observons les impacts de nos décisions : C’est chaque fois une merveille De voir la Vie qui se reveille Là où nous l’avions enfermée De peur de trop risquer Mais attention ! Simplement vérifions que ça n’est pas …

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conduire un changement

Conduire un changement

Conduire un changement ? Ah ! Le changement ! Pas évident !!!! Bonjour cher leader audacieux. Aujourd’hui je vous propose un sketchnote en complément du manuel pratique et gratuit pour conduire un changement ” Réussir un changement collectif ” . Un leader audacieux averti en vaut deux aussi, je vous invite à télécharger ce manuel. …

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Leader accompli

Leader accompli ?

Bonjour chers leaders audacieux. Aujourd’hui je nous invite à déguster les conseils d’un pro à ses apprentis. Ses conseils sont pour moi la clé du succès du leader accompli. Qui est ce pro ? Un homme connu et reconnu planétairement pour son talent. Peut-être reconnaîtrez-vous sa voix ? Si non à la fin de ce court article …

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Mettre fin à la solitude du dirigeant..stop à solitude du dirigeant.en finir avec la solitude du dirigeant. Sortir de la solitude du dirigeant

Mettre fin à la solitude du dirigeant

Bonjour chers leaders audacieux. Aujourd’hui, nous allons évoquer la solitude du dirigeant. Je nous invite à démasquer une cause fréquente et pourtant ignorée qui isole vraiment le leader engagé. Pour l’aborder, je vais vous conter une histoire décalée. Elle nous permet de dévoiler un coupable sournois qui marche dans nos pas. Vous êtes prêts ? …

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up the organization

Up the organization

Bonjour Chers Leaders Audacieux . Aujourd’hui je nous invite à revisiter un des classiques du Leadership , Up the Organization : Comment arrêter d’étouffer les talents et d’étrangler les profits . Publié à l’origine en 1970, ce livre candide et provocateur à l’époque , mérite notre relecture aujourd’hui. Ce classique du Leadership a été commis par le fondateur d’Avis, …

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