Estime de soi : De la comparaison à la différenciation Bonjour chers leaders audacieux. Quid de l’estime de soi dans un référentiel comparé ou différencié ? J’aimerais partager avec vous Une menace tapie en nous Qui du meilleur conduit au pire En ignorant ce qui l’inspire. Si Pierre, Paul ou Jacques ont des talents Que …
Bonjour cher leader(euse) audacieux(cieuse), Aujourd’hui je te propose quelques questions sur le temps et sur ta façon de l’habiter, plus ou moins heureux(se) dans les faits …. Pour commencer, voici un questionnaire de mise en jambes . Il va mobiliser tes capacités à effectuer plusieurs tâches avec rapidité et efficacité : Défi : Es tu …
Bonjour chers leaders audacieux, aujourd’hui je vous propose de prendre une minute pour envisager le sort des anciennes méthodes dans un contexte de changement profond. L’illusion d’un demain « copier-coller » d’hier nourrit parfaitement notre besoin fondamental de sécurité. Aussi sommes-nous très attachés à des méthodes éprouvées qui ont construit nos succès. Mais quand des changements profonds …
Sort des anciennes méthodes dans un contexte de changement. Lire la suite »
Bonjour chers leaders audacieux Aujourd’hui nous allons aborder le challenge délicat de se décider dans l’inconnu, le sujet épineux de faire des choix malins en contexte incertain. Traditionnellement, dans les situations qui nécessitent de prendre des décisions, le groupe se tourne vers son leader et attend de lui « la bonne décision ». Héritiers que nous sommes …
Bonjour Chers Leaders Audacieux Aujourd’hui je vous propose d’ouvir une nouvelle opportunité pour traverser ces temps agités : Faire appel à son génie. Avant toutes choses , en cadeau de bienvenue sur mon blog , si vous avez des changements à accompagner, téléchargez mon manuel pratique et gratuit ” Réussir les changements collectifs”. Il est …
Bonjour Chers Leaders Audacieux, Une piste inédite pour sortir du marasme ? Quand la difficulté, l’inquiétude, la souffrance occupent les esprits, comment se remobiliser et remobiliser les troupes pour avancer ? Comment inverser la spirale infernale dans laquelle tout cela semble nous aspirer ? J’ai trouvé une piste inédite pour sortir du marasme auprès d’un homme, un …
Bonjour chers Leaders Audacieux. Dans les quelques lignes qui suivent, je nous offre l’opportunité d’une rapide prise de recul sur le fondement de notre audace stratégique. Si cet article vous plait, n’hésitez pas à vous abonner pour bénéficier simplement des petits bienfaits des articles qui vont lui succéder. Il y a longtemps, un entrepreneur audacieux, …
Bonjour chers leaders audacieux, lisez ces quelques lignes pour découvrir la source la plus sournoise de conflit au travail. Vous saurez également comment l’éradiquer. Si cet article vous plait n’hésitez pas à vous abonner pour disposer gratuitement de ceux qui vont lui succéder. Si vous pensez qu’il peut servir autour de vous, distribuez-le avec générosité, …
LA SOURCE LA PLUS SOURNOISE DE CONFLIT AU TRAVAIL Lire la suite »
Bonjour chers leaders audacieux Voici en quelques mots une astuce de renouveau D’une erreur à éviter pour déléguer 1 Si cette astuce vous plait N’hésitez pas à vous abonner Pour bénéficier De celles qui vont lui succéder ; Vous est-il arrivé D’être parfois dépités Par des initiatives osées Au bon sens oublié ? Vous est-il inversement Arrivé …
Bonjour chers leaders audacieux. Connaitre ses dons ? En quelques rimes et images d’un film, vous allez découvrir le secret qui permet de déceler vos talents uniques et singuliers. Si cette réflexion fait pétiller en vous l’envie de rayonner, abonnez-vous pour voir comment y arriver. Si elle ouvre de nouveaux horizons pour se réaliser, alors …