Conduite du changement

sort des anciennes méthodes dans un contexte de changement

Sort des anciennes méthodes dans un contexte de changement.

Bonjour chers leaders audacieux, aujourd’hui je vous propose de prendre une minute pour envisager le sort des anciennes méthodes dans un contexte de changement profond. L’illusion d’un demain « copier-coller » d’hier nourrit parfaitement notre besoin fondamental de sécurité. Aussi sommes-nous très attachés à des méthodes éprouvées qui ont construit nos succès. Mais quand des changements profonds …

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décider dans l'inconnu

Décider dans l’inconnu

Bonjour chers leaders audacieux Aujourd’hui nous allons aborder le challenge délicat de se décider dans l’inconnu, le sujet épineux de faire des choix malins en contexte incertain. Traditionnellement, dans les situations qui nécessitent de prendre des décisions, le groupe se tourne vers son leader et attend de lui « la bonne décision ». Héritiers que nous sommes …

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Une piste inédite pour sortir du marasme

Une piste inédite pour sortir du marasme

Bonjour Chers Leaders Audacieux, Une piste inédite pour sortir du marasme ? Quand la difficulté, l’inquiétude, la souffrance occupent les esprits, comment se remobiliser et remobiliser les troupes pour avancer ? Comment inverser la spirale infernale dans laquelle tout cela semble nous aspirer ? J’ai trouvé une piste inédite pour sortir du marasme auprès d’un homme, un …

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Dynamique de l’entreprise apprenante

La dynamique de l’entreprise apprenante. Bonjours chers leaders audacieux, je vous révèle aujourd’hui deux points clés pour booster la capacité d’apprentissage collectif de l’organisation. Nous l’avons tous constaté, et en cette période plus que jamais : les réussites d’hier ne garantissent, en rien, les succès de demain. Un demain grandement incertain…Donc les compétences et parfois même …

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